Cos Normand

Stage insertion et formation

 

Aide forfaitaire annuelle versée à l’enfant déscolarisé de 16 à 25 ans qui effectue un stage de réinsertion professionnel (AFPA, GRETA, CPS, Mission locale …) ou pour l'enfant qui effectue une formation professionnelle. 

ATTENTION : Un enfant qui a déjà perçu une aide étude durant la même année scolaire ne peut pas en bénéficier.

 2 aides études ne peuvent pas être versées la même année scolaire.

 

 Télécharger le formulaire  "stage insertion" sauf en cas de demande en ligne

 

Conditions d’attribution :

  • La rémunération de l'enfant ne doit pas dépasser 55 % du Smic.

 

Montant versé selon les ressources de la famille :

 Aide déplafonnée (pour un quotient au delà du plafond du Cdas50 : aide versée au montant de la tranche 3)

 Versé par Chèque Cadhoc, Carte Cadhoc ou Chèque lire ou Chèque culture

 La rémunération de l’enfant ne doit pas excéder 55% du Smic

  • Tranche Sociale : 60 €
  • Tranche 1 : 56 €
  • Tranche 2 : 40 €
  • Tranche 3 et + : 24 €

 

 Qu'est-ce qu'est la Carte Cadhoc ? Ou et comment l'utiliser ? 

 

Délai de forclusion :

  • 6 mois après la date d’évènement (date du début du stage)

 Prise en compte de la date de réception au COS NORMAND.

 

Pièces à fournir :

  • Formulaire de demande d’aide complété et signé sauf en cas de demande en ligne
  • Copie complète du livret de famille à jour  ou carte nationale d'identité pour les célibataires (seulement pour la 1ère demande)
  • Copie de l’avis d’imposition 2022 sur les revenus 2021 de l’agent, du concubin et enfant s’il y a
  • Attestation de paiement ou de non paiement de la CAF ou MSA de l’année en cours de l'agent et/ou de l'enfant étudiant percevant des A.P.L.
  • Extrait du jugement de divorce ou autres justificatifs mentionnant la garde des enfants pour les parents divorcés ou séparés
  • Fournir justificatifs pour les enfants à charge de plus de 20 ans
  • RIB au nom de l’agent
  • Copie de la convention de stage signée ou justificatif de l’entrée en stage de formation
  • Justificatif de la rémunération si non mentionné dans le contrat ou la convention